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公告通知

关于召开三届四次常务理事会议通知

发布时间:2019-02-16 访问次数:

各常务理事单位、监事长单位:
 
    鉴于 2019 年度“安全技术防范工程设计、施工等级确认证书”换证期限临近等事项需提交常务理事会会议审议,经研究决定于 2018 年 11 月 21 日(星期三)下午 2 时 30 分在协会(中国.济南.高新区龙奥北路 909 号海信龙奥九号4-401室)召开常务理事会议,望接此通知后务必参加。 为便于快速决策、节省时间,现将会议议事日程下发给大家,望提前审阅。
 
具体议事日程如下:
 
一、关于“2019 年度安全技术防范工程设计、施工等级确认证书换发需提交资料及换证流程”,见附件一。
 
二、关于召开 2018 年度年会涵盖内容流程提要,见附件二。
 
三、关于 2019 年度协会会员实行积分制管理考核办法,见附件三。
 
以上内容仅供参考(可在打印稿件修改,便于开会时提议),大家可在此基础上各抒己见,最终确定各项议程。望各单位务必参加,行使好自己的权力。
 
 
协会秘书处电话:0531.82926283,13280000076,15588959150;
联系人:王哲、魏朋。
 

 

 
友情提示:参会车辆可停放在海信龙奥九号地上停车场(从北侧晨光路进)或东城农贸市场地下停车场。第一次来协会的会员可在微信“位置”搜索“海信龙奥九号 4 号楼”导航即到。

 
附件一:
 
2019 年度“安全技术防范工程设计、施工等级确认证书”换发提交资料及换证流程审议稿
 
第一部分 须提交资料
 
1、济南市安全技术防范工程设计施工等级确认登记审批表;
 
2、企业法人营业执照;注册资金实缴证明材料(一级 500 万,二级 300 万,三级 50 万);
 
3、企业简介;
 
4、企业章程、保密制度、质量管理制度;
 
5、企业法定代表人、主要管理负责人和主要技术负责人简历等相关资料;
 
6、设计施工技术人员的能力证明材料,包括毕业证书、近似行业的资格证书(职称证书、职业资格证书、协会认可的培训证书三者具其一)、主持项目的经历及证明材料、社保证明(一级缴满 12 月,二级缴满 6 个月,三级缴满 3 个
月)、无犯罪记录证明、身份证件;
 
7、营业场所房产证明或租赁协议;
 
8、企业原等级确认登记证书;
 
9、济南市安全技术防范工程设计施工等级确认登记申请表中所列的工程项目的完整合同(一级 400 万,5 个合同,其中 100 万元以上工程不少于 1 个;二级 200 万,4 个合同,其中 80 万元以上工程不少于 1 个;三级无要求)、方案论证、监理(有则提供)等材料。
 
10、2018 年度已建工程,须提供经协会委托的检测机构出具符合公安技防管理部门管理规定并按 GB50348-2004、GA308-2001 标准验收报告,或与业主签订的竣工验收报告及完整的验收资料(符合 GB50348 的要求)和工程项目一致的正式发票。
 
以上申请材料须同时提供原件和复印件,受理验证后退回原件。

第二部分 换证流程
一、符合济南市社会公共安全防范协会颁布的等级确认管理办法规定的要求的企业,填写申请表,并加盖本单位公章。
 
二、按照要求准备材料,按材料顺序提交(请不要胶装)。
 
三、将申请表与要求的材料上报协会,由协会秘书处进行材料初审,材料不合格的予以退回,如继续申请需要申请企业按照要求补充完善材料并重新审核直

至合格。
 
四、材料合格的企业,秘书处通知自行胶装,一正两副。由协会专家委员会组织专家按照等级确认管理办法要求进行评审,并出具评审意见。
 
五、协会根据评审意见对企业的等级进行确认登记。
 
六、协会根据确认结果发放相应等级证书,并在协会网站进行公示。

附件二:
 
 关于召开 2018 年度年会涵盖内容流程提要审议稿
 
 
一、协会初步确定 2019 年 3 月 1 日(该时间为上次临时常务理事会确定,后有部分常务理事单位提出 2018 年底召开年会的建议,现需重新审议确定时间,确定时长)召开 2018 年度年会。
 
二、年会地点:建议定在济南军区燕子山庄(有更好的建议希望大家提出,主要考虑停车、会场规模、餐饮及住宿等因素方便即可)。
 
三、是否邀请兄弟协会领导参加,邀请参与规模。
 
四、年会内容除包括领导致辞、年度工作报告、年度财务审计报告、年度监事会工作报告外,建议再包含以下内容:
 
1、颁发年度最佳器材商奖(3-5 家厂商);
 
2、颁发 2018 年度等级确认证书升级会员单位证书、牌匾;
 
3、穿插文艺节目(建议包括诗朗诵、小品、相声、歌曲、T 台走秀等内容,不少于 5 个节目);
 
4、增补理事单位、常务理事单位;
 
5、或者其他需要的年会内容。
 
因协会自换届以来第一次举办年会,望有此经验的会员单位务必自报奋勇、毛遂自荐、踊跃报名参加,为年会的成功举办贡献自己的力量。

附件三:
 
关于 2019 年度协会会员实行积分制管理考核办法审议稿
 
    协会自换届以来,各项工作均得到了广大会员的大力支持和鼎力协助,为进一步完善协会的管理体系,提升会员单位参与协会工作的积极性,促进协会工作的不断发展和提高,拟在协会工作中实行积分制度。每年年终根据会员的积分情况进行表彰和奖励,同时对协会的理事、常务理事等在协会的工作进行考核,进行协会职务的升降。对于积分较高的企业,协会将在各种协会服务上予以倾斜帮助。初步思路如下,望各位给予修正和增补。
 
1、协会的重大活动,每次参加单位可获得 10 个积分,为活动提供支持服务的企业将再获得 10 个积分,贡献突出的企业将获得额外的积分奖励。
 
2、为协会的发展提出思路和建议的会员,一旦被采纳,将奖励 20 个积分。如果建议作用巨大的,经常务理事会商议确定可根据具体情况进行特别奖励。
 
3、协会的年会、理事会、常务理事会等协会组织的重要活动一次不参加者,扣除 5 个积分,两次不参加者,扣除 20 积分。
 
4、会员单位的积分将用于会员单位的评优、晋升协会职务、获得协会技术支持、业务支持等协会能够所有服务的优先权。同时也作为协会职务考核的重要依据。
 
5、对于没有按照 2017 年 12 月 8 日换届通过的会费管理办法缴纳 2018 年度会费所有会员单位,2019 年度不再换发和办理补办确认证书手续,理事单位、

常务理事及以上单位没有缴纳 2018 年度会费的取消对应称号。






 

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